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22岁就进了大厂是什么体验？？#微博喜剧现场# （来源：摸鱼办公室）摸鱼办公室的微博视频 [河南CSCI核心内容采编：肖魏轶]
———#22岁就进了大厂是什么体验#———专家：现在年轻人为什么不生孩子我：请看VCR [河南CSCI核心内容采编：肖魏轶]
考试玄学，必上岸，只要你接！#八字算命婚姻感情合婚##22岁就进了大厂是什么体验# [河南CSCI核心内容采编：胡梓馨]
#22岁就进了大厂是什么体验# [河南CSCI核心内容采编：姜劲夫]
小美真感觉大厂700w是靠自己？好起来才几天飘了？你的大厂老大没帮你还是团队人没帮你？靠你自己介绍能卖700w？你这么厉害，这次比赛没红妹怎么不出单？这么厉害干嘛捆绑红妹，自己不是很厉害吗？互联网都是前历史，没毛病，还不要和别人比较，谁和你比较了？你直播可没少给别人带节奏，有意无意的扯节奏不是你？怎么做到又当又立的，互联网是有历史，也是有记忆的， [河南CSCI核心内容采编：王大海]
上个月跟大家说了我一个子侄的故事。就是大学没好好读，毕业证都没有拿到。后来去广东打工，学到了真技术，回乡省靠手艺进了省城一家大厂，当了线维修主管。现在每月有上万的收入，买了房买了车，养了两个娃。一下子从老家的深山老林直接在省城扎了根，过起了安逸稳定的日子。这次回去办事，侄子邀请我和其他的亲戚去他家聚会。高层，100平左右的套内面积，功能完备，装修稳稳当当，社区环境也整得像模像样。对于一个不满三十岁的前农村娃，我作为旁观者都觉得这种成就感是拉满的。老叔坐在他那个能看半城绿的景观阳台，打了半天麻将，感觉真的是爽，神仙也不过如此。这是是我子侄一辈的缩影，这十多年来，我去参观过好几个子侄女的新家，基本上都是这个样子。最多只是时间有先后，生活安居的品质和眼光有些代差，但大致都是一个路数。这也是一个时代的缩影。叔饶有兴致地观察、记录着下一代的这些变化。什么世界公民、什么哈佛精神，在这些具体的、丰饶的、普遍的进步面前，屁都不是。 [河南CSCI核心内容采编：王大海]
【#留学生成付费实习主要被骗群体#】#中介承诺付费2万元可进大厂实习# 社交媒体上，多个付费实习中介正在持续发布引流推文。某中介账号主页显示，提供的实习机会涵盖互联网、金融、咨询等多个领域，字节跳动、华为、小米、京东、百度等大厂也被涵盖其中。记者在社交媒体上发现，大量求职者都有过付费实习被骗的经历，被骗金额从2万元到8万元不等，被骗经历与上述中介的介绍如出一辙。记者根据该账号详情查到了中介所属的公司“青岛海屿创晟科技有限公司”。天眼查显示，该公司成立于2024年11月，注册资本10万元。一家成立仅半年、注册资本仅10万元的公司，宣称与字节跳动、小米、华为等大厂存在合作关系，其真实性令人存疑。有HR告诉记者：“这类骗局的主要目标其实是留学生群体，尤其是本科就在海外就读的学生。他们缺乏国内求职渠道，信息闭塞，加上对名企实习的迫切需求，很容易成为骗子的目标。相比之下，国内顶尖高校的学生通常不会购买这类服务。”@蓝鲸新闻 起底付费实习灰产：2万包进小米、字节，中介称与上百家名企合作 [河南CSCI核心内容采编：王大海]
牌总实在不行让兮妹和天启搭吧，兮妹让洋子最后一天陪她播她真的很让人讨厌，嘴上说着是洋子要求陪你播可私下你给洋子发信息咋不承认啊，说是搭档可以陪播，那你身为洋子的搭档你咋没说陪洋子播会呢？你不陪播就算了还让人家最后一天去帮你，他自己队员都整不明白了你又整上事了，绑架人 无形中给人带节奏是把好手，回头自己进不去又该说没事，我p子进去了就行。你办大厂洋子哪次没去，也没见你帮她什么，就后面娱乐比赛看人家都给搭档刷了你给洋子刷了点，动不动一有粉丝骂你 不去你那买东西就告状。辛洋他能管的了粉丝啊，真是可笑，真以为自己还是以前的大师姐啊，进前八给天启刷点你们队不就进去了嘛？进前八有啥用啊？你也卖不动了啊，实在不行刷单吧，你办大厂也是卖不出去到时候只会丢人。大师姐哪是不争不抢啊她才是又争又抢，赶快换搭档吧辛洋有这搭档也是累，自己没啥实力，辛洋和雅儿搭才是真正的强强联手，兮妹和别人搭都未必能站第一，一天到晚就会绑架人，人家大姐给辛洋刷个礼物说是想你了给你刷的，一点直播效果都没有。 [河南CSCI核心内容采编：姜劲夫]
#十万只潜江龙虾红遍大厂餐桌##潜江龙虾京彩行# 谁能想到，新浪总部有一天会被小龙虾“攻陷”？十万只潜江龙虾直接“杀”进大厂食堂，油焖的、蒜蓉的、麻辣的……空气里全是辣中带甜的香味，连程序员小哥都摘了工牌加入剥虾大战！这波操作太会了——科技大厂和夜市顶流的碰撞，谁看了不说一句“馋哭了”。上次去潜江虾街，彻底被小龙虾的江湖气震撼。半夜两点街上全是哐哐炒虾声，虾壳堆得比人高。这次在新浪吃着Q弹虾肉，突然就想起虾农凌晨三点收笼子的场景。难怪说潜江人养虾像养娃，冷链锁鲜、秘制酱料全安排上，连AI大赛都要给龙虾写代码，这波操作不服不行。从千亿产业链到餐盘里的红油，从湖北水田到热搜话题，这玩意儿早不是单纯的食物了。下次去潜江，高低得蹲个直播间，看看这帮“虾疯子”怎么用科技让小龙虾游遍全网——毕竟能同时征服打工人胃和热搜榜的，除了潜江龙虾也没谁了！ [河南CSCI核心内容采编：姜劲夫]
一位米国某大厂员工的夫人发了个帖子，控诉老公在服务公司25年后，被算法决策裁掉了——被迫离职的当日，是他48岁的生日……在夫人眼中，老公虽患有自闭症和多发性硬化症，却是她见过对公司最忠诚、才华横溢的人。25年以来，他从未缺勤，极少请病假（即使请病假也会在家工作），他每周工作60小时以上。每逢重要的公休假期都主动值班，让有孩子的同事能回家团聚。他从不要求加薪或升职，只是在需要的时候出现，默默解决各种不可能完成的问题。 他因修复价值数百万美元的漏洞而获奖，他指导过数百名同事——其中有些人后来成为了团队或部门领导。连CEO们都知道他的名字。然而最终，他却被数据模型裁掉了。 “他几个月前刚收到25周年水晶纪念奖，现在却被保安护送离开公司。如果他知道我写了这些，一定会非常尴尬。 ”“他一向以坚强克制、不惹麻烦为荣。但我不愿让他就这样默默离开，却无人知晓他的故事。”“我不需要同情，只希望有人知道——这个世界是如何对待那些默默奉献一切，却从不索取更多回报的人。”“忠诚”，是这个帖子的关键词。然而，我却在想，微软也好，互联网大厂也好，硅谷的职场文化也罢，有多少企业是真正把“忠诚”视为核心价值的？AI裁员或许只是冷冰冰的创新——就如同AI早就被应用于筛选简历，自然也会被用来筛选被裁者。算法会裁掉一位48岁的资深员工，那自然是因为它的评判标准里没有“忠诚”，也不认“奉献”。再柔美的哭诉，在数据决策面前毫无意义……看了这个热帖的评论，有人跟着这位夫人的思路，提到了工业“契约”的沦陷——米国也曾经有过那个时代，员工以忠诚奉献换一生稳定。 [河南CSCI核心内容采编：王大海]
曝荣耀赵明带团队离职,官方否认;乐道副总裁回应强制员工购车;传小红书内部加班,急招英文审核丨雷峰早报
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只有当身心都进入平和的状态,才能做出正确的决策。 《凡人歌》里,卷王“那隽”是年薪百万<em>的大厂</em>程序员,因为加班太多他患上了惊恐症和轻度抑郁症,但养好病回到公司后,他被架空了,领导...
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学android 开发的,建议先去外包<em>大厂</em>熟悉熟悉工作流程( <em>22岁</em>--24岁乙方的自我修养 ),再去硬件公司搞搞系统开发( 24岁--27岁带带新员工 ),再去汽车的外包大厂进修一下( 27-28岁 ),...
王梦向Tech星球表示,个别岗位会要求年龄不超过<em>22岁</em>,所以好多去面试的都是刚毕业的大学生。不过大多岗位实际上也会根据个人情况而定,特别优秀的会放宽标准,当初30岁的她也成功<em>进入了</em>胖...
一名在北京工作的80后程序员向调研组表示:“互联网<em>大厂</em>曾是青年们实现梦想的通道,而今,35岁却成了这个行业的‘危机之年’。” 受访者向调研组反映,目前《公务员录用规定》中报考公务...
河南一位家长告诉调研组:“孩子职高毕业后,一直待家里闲晃。<em>什么</em>都不关心,每天就抱着手机玩,越来越颓废。催他去打工,他就大吵大闹。”全家为此心力交瘁,却又无可奈何。
潘洋| <em>22岁</em> 大厂市场部 我的职场人设实在是一言难尽,一直在变换,始终没成功过。 都说大厂寒冬,但<em>进大厂</em>镀金,是我上985院校之后...
00后北漂:人在<em>大厂</em>,小目标是30岁前存100万
2022届秋招结束时,<em>22岁的</em>唐一航手握5个<em>大厂</em>offer,有北京的,也有上海的,也有深圳的。问起薪资,他说这是大厂高压线,但自评说:比上不足,...
毕业时找工作,面试状态也不够好,<em>大厂进</em>不去,小厂又不愿意去,高不成低不就的。最后,我还是顺利进入一家外企工作,在工作了近一年,决定...
小卫|<em>22岁</em> HR从业者 上海 我是今年初寒假找实习的时候,密集进行了一波面试,其中有两家的面试在我看来就是压力面。 一家是互联网<em>大厂</em>,让我觉得这是一场压力面试的原因,是这家公司...